为做好疫情期间2022届毕业生就业工作，提高我院就业质量和就业率，提升辅导员就业工作指导能力，3月8日，旅游学院在六教304会议室开展了“一周一案例”辅导员就业工作经验分享会。学院党总支副书记戴婧、副院长郑巍出席活动，全体专、兼职辅导员参加。
    分享会上，陈畅、邹诗颖、万璐老师分别结合往届学生中的典型就业案例，围绕如何正确引导学生就业，树立正确的就业观，详细讲述了毕业生就业意向摸排、分类指导、关注家庭困难学生就业等问题的解决方法，分享了宝贵经验。陈畅老师主要就领悟就业相关文件精神，依据最新就业政策，对每位同学精准帮扶，解决学生就业问题，顺利完成学生就业工作，工作方法凝练为望、闻、问、切。邹诗颖老师主要就贴近学生实际做好思想教育工作、提供周到细致的就业指导、针对就业困难学生进行重点跟踪、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难、积极跟踪毕业后学生就业情况进行了详细阐述。万璐老师工作经验总结为“拉、推、打、爱”：拉起一支能干事的学生干部队伍、推动班级班风、学风建设、敲打未树立正确就业观的学生、关爱困难学生和心理障碍学生的就业情况。

活动最后，戴婧书记对本学期学院学生就业工作提出要求，一要针对就业和家庭有困难的学生进行一对一帮扶；二要精准推送就业信息，及时跟踪指导学生就业；三要多鼓励学生专升本、征兵，不断提升学院学生就业率。