青年文明号，作为引领广大青年弘扬职业文明、立足岗位建功的品牌项目，自创立以来，始终激励着各行各业的青年与党同心、跟党奋斗，服务人民、奉献社会，书写出了中国青年工作的绚丽篇章。进入新时代，青年文明号也不断注入新活力、拓展新内涵，成为新时代中国青年创先争优、挺膺担当的生动缩影。

近日，江西省青年文明号“号声引领，青春奋进”主题交流活动在新余举行。作为当前届次中全省供销系统唯一获评单位，旅游学院青年文明号参与了此次活动，并接收了共青团江西省委、江西省供销合作社联合社的共同授牌。此前，旅游学院已经被命名为第20届全国青年文明号、省直机关青年文明号。

集体发展历程

本集体创办于1988年，在三十余年建设和发展历程之中，以“弘扬职业文明、引导岗位建功，培育旅游职业教育领域中具有过硬政治素质、高尚职业道德、优良工作作风、突出岗位业绩的青年职工集体”为创建目标，以“抓内涵、凝特色、树品牌”为创建工作思路，青年文明工作稳步推进，思想引领不断深化。

一、跟党走：纵深推进党团建设，优良政风全面育人

旅游学院青年文明号创建相关工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指导，进一步规范各项制度建设，建设了学习型、服务型、廉洁型青年集体，并在旅游学院党总支指导下开展青年文明号创建相关工作，严格执行三会一课制度、组织生活会、民主评议党员制度等党建工作制度，加强法制学习和宣传。本集体被评为“全省教育系统先进基层党组织”。

结合青年特点，积极开展党史党课进邻校、进班级、进宿舍、进网络等一系列专题活动，制作党的二十大精神微宣讲视频80期，青年文明号创建相关工作与思政育人有机统一，呵护青年学生健康成长，做到了文化一流。

二、抓管理：完善机构管理体系，夯实单位创建基础

旅游学院紧密围绕学校深化内涵建设促发展的办学思路，积极配合学校“双高”建设的总体部署，夯基础、抓实效，出亮点，本着纵向统筹、横向互通的工作格局，充分发挥战斗堡垒作用，以精细化管理为着手点，实效创新开展学生管理、教学管理工作，创新活动内容，充分发挥青年文明号模范作用。集体总人数60人，35岁以下44人，35岁以下人员占比73.3%。

目前，本集体拥有国家级职业教育教师教学创新团队1个，国家级大师工作室1个，国家级校企合作示范基地1个，国家级万名英才项目36项，国家级精品课程1门，国家级精品资源共享课程1门，省级优势专业1个，省级特色专业1个，世界技能大赛江西省技能培训基地2个等，在同行业集体中处于领先地位。

三、重服务：积极组织志愿服务，培养青年奉献精神

在旅游学院青年文明号创建工作小组的组织下，集体成员和学院青年学生积极参与各类志愿服务，在江西志愿服务网上注册率达95%以上，已经形成了品牌化、专业化，依托于日常文明实践志愿服务、“返家乡”、“三下乡”社会实践活动，自建立至今，累计开展两百余场活动，有效覆盖人群达一万三千余人次。近年来，屡次获评“全国优秀图片报道团队”、“全省优秀实践团队”，所制作的视频作品被评为“全省优秀新媒体作品”，服务社会成效显著。

四、炼业绩：争先争优战绩颇丰，彰显单位业绩成效

近年来，集体屡次荣获中共江西省供销合作社直属机关委员会和学校授予的优秀基层党总支、中共江西省直属机关工作委员会授予的党支部规范化建设示范点、2018年度全省五四红旗团总支等。

在青年文明号创建工作的过程中，十分注重对于青年学生的技能培养。在产教融合办学模式下，经遴选，旅游学院酒店管理和旅游管理专业获评为江西省教育厅支持建设的省级优势专业、省级特色专业项目；联合合作企业获批 2个国家级深度校企合作项目及江西省产教融合育人示范项目；本集体承办了江西省职业院校技能大赛、洪城杯职业技能大赛、江西省第一届职业技能大赛和江西省红色讲解员大赛等等，彰显了江西旅游商贸职业学院旅游学院专业办学特色和集体绝对优势。青年教师队伍的进一步壮大，青年学生的励志成长成才也体现了青年文明号创建相关工作中的人才一流，在同类院校和行业中起到了示范作用。